Codice Etico

Il Codice Etico esprime in un unico documento i principi etici fondamentali che riconosciamo e diffondiamo come guida della nostra condotta imprenditoriale. Riguardano sia le persone che operano nell’ambito della Banca, sia chi opera per conto della Banca in qualità di partner o fornitore, adottando principi di legittimità, trasparenza e verificabilità.

Rappresenta lo strumento per attuare un sistema disciplinare idoneo e sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate sul modello organizzativo e di gestione adottato ai sensi del d.lgs. 231/2001. Alla base di questo documento poniamo un impegno a lunga scadenza per dare fondamento etico alla strategia e agli obiettivi economici di sviluppo.

Assumiamo tale impegno nei confronti di tutti i portatori di interessi, che sapranno apprezzare gli sforzi tesi a rendere la Banca sempre più responsabile ed affidabile, valori fondamentali sotto il profilo della reputazione aziendale.

Il Codice Etico è parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal D.Lgs. 231/2001, che rappresenta l’insieme di principi, regole, disposizioni e schemi organizzativi che costituiscono un sistema di controllo e monitoraggio delle attività sensibili, in modo da prevenire la commissione dei reati previsti dal menzionato D.Lgs. (il “Modello 231”).

Attraverso l’adozione del Modello 231 contribuiamo alla sensibilizzazione di dipendenti e collaboratori, favorendo comportamenti coerenti con i valori della Banca. A supportare la promozione quotidiana di una cultura etica e trasparente, il nostro Regolamento Whistleblowing.